会社名 | 株式会社 桐塾 |
本社所在地 | 〒152-0004 東京都目黒区鷹番2-15-18 パル学芸大学202 |
設立 | 2013年4月1日 |
資本金 | 900万円 |
教室所在地 | 【都立大学駅前教室】 〒152-0032 東京都目黒区平町1-27-4 カムラビル2F 【学芸大学駅前教室】 〒152-0004 東京都目黒区鷹番2-15-16 川口ビル2F 【祐天寺教室】 〒153-0052 東京都目黒区祐天寺2-3-11 第6エスペランス3F 【学芸大学駅前第二教室】 〒152-0004 東京都目黒区鷹番2-15-18 パル学芸大学 202 【荏原教室】 〒142-0063 東京都品川区荏原2-17-15 エスキューブ武蔵小山サウス201 |
役員 | 代表取締役 清水 達彦 |
従業員・スタッフ | 常勤 29名 非常勤 7名 (2024.4.1) |
主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行(三軒茶屋支店) 三井住友銀行(世田谷支店) みずほ銀行 (世田谷支店) ゆうちょ銀行 |
評価について(2023年度実施 2024年4月公表)
- 学芸大学駅前第二教室
自己評価(児発)・自己評価(放デイ)
保護者評価(児発)・保護者評価(放デイ) - 荏原教室
自己評価(児発)・自己評価(放デイ)
保護者評価(児発)・保護者評価(放デイ)
その他の取り組みについて
- 資質の向上について
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連携
- 業務を行うにあたって役立つ資格を受講する際、検定会場への交通費及び検定料について補助を行っています。また年数回の社内研修を実施するとともに、社外研修についての情報も共有。社内での学習環境も整え、各職員が学習しやすいよう配慮しています。人事考課制度により、能力や学習意欲に応じたキャリア段位や給与設定を行っています。
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連携
- 労働環境・処遇の改善について
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
- 事故・トラブルが発生した際の為の危機管理マニュアルを作成し、入社時には研修を行っています。さらに迅速な対応、責任の所在が明確化できるよう業務改善にも取り組んでいます。危機管理マニュアルについては定期的に内容の確認・精査を行い、現場の認識や実情とのずれがないか確認を行っています。
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
- その他
- 非正規職員から正規職員への転換について
- 正規職員と同等の勤務体制・業務を行える非正規職員に対して、積極的に正規職員への転換を図っています。
- 非正規職員から正規職員への転換について
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